МКОУ «Одесская СШ №2» самостоятельно осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральным и областным законодательством и Уставом школы.
Образовательное учреждение возглавляет единоличный исполнительный орган в лице Директора Учреждения, назначаемый на должность и освобождаемый от должности учредителем Учреждения в соответствии с законодательством. Трудовой договор с Руководителем Учреждения заключается на срок до пяти лет.
Трудовой коллектив образовательного учреждения вправе участвовать в выработке и принятии решений, касающихся деятельности ОУ, в соответствии с коллективным договором и иными локальными нормативными актами.
В ОУ формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся общее собрание (конференция) работников школы, педагогический совет, Совет школы.
Общее собрание (конференция) работников состоит из работников ОУ.
К компетенции общего собрания (конференции) работников относится:
-принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
-образование органа общественной самодеятельности - Совета трудового коллектива - для ведения коллективных переговоров с администрацией школы по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;
-утверждение коллективного договора;
-выдвижение коллективных требований работников школы и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
-принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку.
Общее собрание (конференция) работников формируется из числа работников учреждения: педагогического, вспомогательного, технического персонала.
Структуру педагогического совета входят педагогические работники ОУ. К компетенции педагогического совета относится:
- выбор образовательных программ, содержания образования, форм, методов образовательного процесса и способов его реализации;
- организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитие их творческих инициатив;
- принятие решения о форме проведения промежуточной аттестации;
- принятие решения о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе, об оставлении на повторное обучение или продолжении обучения в иных формах, предусмотренных законодательством;
- обсуждение годового календарного учебного графика.
Совет школы, избираемый на 3 года и состоящий из представителей обучающихся, их родителей (законных представителей) и педагогических работников Учреждения. Представители с правом решающего голоса избираются в Совет школы открытым голосованием на собрании обучающихся 5-11 классов, родительском собрании, Педагогическом совете по равной квоте - 5 человек от каждой из перечисленных категорий. Совет школы избирает из своего состава председателя, который руководит работой Совета, проводит его заседания и подписывает решения.
Совет школы собирается председателем по мере надобности, но не реже 2-х раз в год. Внеочередные заседания Совета школы проводятся по требованию одной трети его состава, собрания обучающихся 5-11 классов, родительского собрания, Педагогического совета, директора. Представители, избранные в Совет школы, выполняют свои обязанности на общественных началах.
